| |
Milano, 2 febbraio 2007 - Il 29 gennaio scorso si è svolta a Roma la cerimonia di consegna dei “Confindustria Awards for Excellence”, manifestazione che ha visto Valtur tra i protagonisti dell’evento, durante il quale il Presidente Luca Cordero di Montezemolo ha consegnato a Barbara Maieli, Responsabile delle Relazioni Esterne e portavoce Valtur, l’attestato di eccellenza.
Tra le categorie individuate da Confindustria per stabilire l’eccellenza - “Valorizzazione del territorio”, “Made in Italy” e “Innovazione” – Valtur aveva scelto di concorrere per la categoria “Innovazione”, ed è stata selezionata grazie alla sua capacità di sviluppare e valorizzare l’innovazione attraverso il suo operato.
Tale riconoscimento viene a Valtur quale tributo di stima per il continuo impegno e la profonda attenzione rivolta in particolare all’innovazione tecnologica applicata al turismo, con l’attuazione di strategie aziendali incentrate sull’innovazione nel |
|
campo della formazione delle risorse umane, del prodotto e dei processi.
Valtur è un’azienda che dimostra quotidianamente di saper anticipare le tendenze del turismo e le aspettative della clientela. Gli investimenti sull’innovazione, in tal senso, portano sempre di più il prodotto Valtur ad essere diversificato secondo i diversi target di clientela, flessibile e con standard qualitativi sempre più elevati e infine con un costo in linea con la qualità del prodotto acquistato.
La strategia vincente è stata quella di porre l’innovazione come primo obiettivo, investendo fortemente nella progettualità tecnologica, che oggi premia Valtur per i risultati economici ottenuti.Valtur, oltre alle apprezzate caratteristiche in tema di ospitalità, è oggi leader nell’ I.T. applicata al Turismo grazie alla proficua partnership con WSC (World System Consulting), società di Information Technology di Torino certificata ISO 9001 Quality Certified Vision 2000 - DNV. |
|
Grazie a questa sinergia Valtur ha realizzato sistemi applicativi ed infrastrutturali all'avanguardia, unici nell'industria del Turismo.
Sempre nel campo dell’innovazione, Valtur da decenni investe fortemente nella Formazione delle proprie Risorse Umane, ed è per questo che nel 2006 ha ricevuto l’ambito riconoscimento della CERTIFICAZIONE UNI-EN ISO 9001:2000 per aver introdotto un
“SISTEMA di GESTIONE per la QUALITA’ nell’ambito di PROGETTAZIONE, GESTIONE ed EROGAZIONE di corsi di FORMAZIONE”.
Formazione che ogni anno coinvolge circa 1500 nuove risorse, per 30 diverse funzioni, per un totale di 78.000 ore di formazione erogate.Tutto il progetto formativo è supportato da un innovativo programma HR (Human Resource), un software studiato e realizzato ad hoc per Valtur quale supporto per anagrafiche e statini di valutazione di tutti i dipendenti.
Un processo di aggiornamento |
|
continuo dei programmi e delle proposte è in atto per offrire al cliente un prodotto migliore grazie anche alle competenze di Equipe più preparate, professionali ed attente, secondo quello spirito di accoglienza e servizio che caratterizza da sempre i Villaggi Valtur.
“Ringrazio tutti i miei collaboratori e WSC Group, nostro partner tecnologico – dichiara Maria C. Patti, Amministratore Delegato del Tour Operator – per il loro impegno e dedizione a Valtur, che rappresenta oggi nel panorama italiano un esempio di azienda che fa dell’innovazione il valore primario nel suo cammino di ricerca della qualità e del profitto”.
|
|
